EXPLORER DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES APRÈS LA RETRAITE

PAR OÙ COMMENCER ?

La première étape est de faire un bilan de votre carrière passée.

Cette réflexion a deux objectifs principaux :

- D'abord, elle permet de faire le deuil de votre ancienne vie professionnelle, facilitant ainsi la transition vers de nouvelles aventures.

Ensuite, elle vous aide à évaluer vos compétences, valeurs et intérêts pour bien envisager tous les champs du possible. L'objectif est de trouver une opportunité qui valorise vos acquis tout en apportant plaisir et enrichissement.

Vous pourriez encore vouloir relever des défis, mais il est important de s'assurer que ces derniers ne vous mettent pas en difficulté. La retraite est peut-être le moment idéal pour trouver un équilibre entre le travail et le temps personnel. Identifiez ce qui vous rend unique, ce qui vous a passionné dans vos précédentes missions, et les domaines où vous pouvez apporter une valeur ajoutée.

- Faites également une liste des aspects de votre ancien travail que vous ne souhaitez plus expérimenter, afin d'éviter de répéter les mêmes erreurs. Déterminez clairement ce que vous attendez de cette nouvelle étape professionnelle, que ce soit pour le plaisir, l'épanouissement personnel ou un complément de revenu.

QUEL SECTEUR ?

Pensez à votre profil :

Êtes-vous entreprenant ? Artistique ? Investigateur ? Traditionnel ? Social ? Réaliste ?

Si vous avez une expertise spécifique, envisagez de devenir consultant, en travaillant à votre compte ou en rejoignant un cabinet conseil.

Si vous êtes passionné par un domaine nouveau pour vous, pensez à vous former pour élargir vos compétences. Le bénévolat est aussi une excellente façon de mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des causes qui vous tiennent à cœur.

Cela vous permet de :

- Élargir votre réseau

- Établir de nouvelles connexions pour explorer de nouvelles opportunités.

- Participer à des événements professionnels

- Rejoindre des groupes de discussion

- Créer des liens

Le marché du travail d'aujourd'hui offre une variété de modalités de travail, à temps partiel ou travail flexible ou job-sha-ring. Soyez prêt à vous adapter et à suivre les tendances pour prendre votre place.

Osez l'audace, restez stratégique. Les start-ups ne sont pas réservées aux jeunes ! Votre expertise peut être précieuse. Restez patient et persévérez. Les qualités des retraités sont très appréciées : fiabilité, disponibilité, fidélité, dévouement, compensant largement pour d'éventuels manques.

En résumé, les nouvelles opportunités professionnelles sont là, il suffit de les explorer et de se faire confiance.

Bonne route dans cette nouvelle aventure !

Article rédigé par Francoise Pera-Berthier, Coach Professionnelle Entreprise & Retraite : linkedin.com/in/francoise-pera-berthier